都市 · 豪门 · AI剧
冷战三年，离婚证前他跪下求复合
结婚三年，姜霓一味付出，却换不来丈夫薄晏淮的真心。薄晏淮的青梅林舒安带着女儿住进婚房，不断挑拨离间，一次次践踏姜霓的底线。意外怀孕的姜霓，目睹丈夫处处偏袒外人，彻底心灰意冷，决心离婚挣脱这段窒息的婚姻。她重拾古籍修复的专长努力自立，可薄晏淮受占有欲驱使不肯放手。林舒安为夺取一切不断暗中加害，姜霓在重重风波里咬牙坚守，守护腹中孩子，依靠自身能力与长辈的善意加持，勇敢争取属于自己的自由与新生。
逆袭AI短剧
按题材找故事，按心情选一部。
漫剧 · 都市 · 仿真人动态漫
云海的反击
被错待的亲生儿子游云海，脱离偏心的贾家。凭借超前眼光抓住暴雨商机赚取第一桶金，深耕电机技术创办科技公司。面对贾家的打压算计，他坚守底线凭实力突围。贾家人因偏袒外人落得凄惨下场，游云海没有沉溺报复，一心钻研技术，把普惠科技带给普通百姓，靠实干走出属于自己的光明人生路。
漫剧 · 仿真人动态漫 · 婚姻
林安华的新生
高级电工林安华重生回到订婚宴，看清未婚妻赵秀娜一味偏袒利己的梁大义，果断退婚，放弃本该属于自己的住房。他离开老牌国营厂，凭借过硬技术被沈知夏赏识。面对对手弄虚作假、恶意竞争，林安华坚守技术底线，攻克设备难题，改良生产工艺。携手沈知夏深耕电子制造业，拿下大额订单，打造国产彩电配件生产线，靠实干闯出属于自己的事业天地。
漫剧 · 仿真人动态漫 · 荔枝
好席不靠招牌
女人在酒楼掌勺多年，凭扎实手艺赢得众多客人认可。面对工作调整，她决定离开熟悉的灶台，重新寻找人生方向。在男人的支持下，她租下闲置粮库，从一场寿宴重新起步，坚持真材实料、诚信经营，用一道道家常好菜积累口碑。随着订单不断增加，她逐渐建立起属于自己的宴席事业，也在烟火生活中找到了新的价值与方向。
漫剧 · 都市 · 仿真人动态漫
被逐少年掀翻商界
男人自幼在家族中饱受苛待，愤然离家后凭借精准预判与核心技术白手起家，创办新能源企业。家族养子侵吞家产并屡次设计打压，最终男人在行业发布会上凭碾压级技术彻底胜出，养子破产落败。家中女眷与长辈落魄谋生，终日活在无尽悔恨中，男人则深耕民生科技，造福普通百姓。
漫剧 · 仿真人动态漫 · 荔枝
被裁后，系统给我发了一千万
金牌合规师林见星因拒数据造假被裁，神秘系统赠千万创业基金。她招揽被低估的顾衡、许小满、周野，创立微光科技，秉持“不看标签只看价值”。在巨头盛维围剿下，公司仅剩13天现金流。系统劝她解散拿800万走人，她拒绝，率团队以真实证据反击，最终扳倒盛维，将微光做成行业标杆。
漫剧 · 穿越时空 · 仿真人动态漫
皇家落在八零年代
古代大雍朝景帝、皇后与长公主，遭遇时空风暴，意外穿越到八十年代普通农村，附身在当地农户身上。他们放下皇家身段，克服对农活、乡土生活的种种不适，运用治国理政的智慧，化解邻里矛盾、扳倒村霸，带领村民兴办砖窑、搭建大棚，发展集体产业，扎根乡村，收获亲情与烟火人间，书写别样的致富故事。
漫剧 · 嫡女 · 仿真人动态漫
八抬大轿转身嫁傻婿
大婚当日惨遭夫君背信弃义、贬妻为妾、辱没门庭，皇商嫡女沈令仪怒撕婚书、反手招赘街边疯乞丐。世人皆笑她荒唐，不知赘婿乃是蛰伏隐忍的废太子遗孤。两人假婚结盟、步步为营，层层揭开陈年冤案与东宫权谋阴谋，联手破局平乱、洗雪沉冤，最终十里红妆，圆满相守。
漫剧 · 都市 · 仿真人动态漫
一套房，看清多年感情
上世纪八十年代，八级钳工江砚舟在人生变故后重新回到订婚之日。他拒绝将住房名额让给赵建军，与林婉秋结束婚约，并离开海城机械厂。此后，江砚舟加入沈清岚经营的沈氏机械厂，凭过硬技术解决设备故障、改进生产工艺，成长为总工程师和合伙人。最终，他带领团队突破高端制造技术，获得国家级重点项目支持，也在新的事业与感情中开启全新人生。
漫剧 · 穿越时空 · 仿真人动态漫
春梅的两界人生
灾荒年代，赵春梅为了养活三个饿得奄奄一息的孩子，意外跌落悬崖，竟穿越到物资丰富的现代世界。她靠祖传厨艺打工赚钱，将粮食带回家，还养鸡改善生活。面对村民怀疑和重重危机，她一边守护穿越秘密，一边参加厨艺大赛，让失传的御厨手艺重现世间，也让三个孩子终于过上吃饱穿暖的幸福生活。
漫剧 · 仿真人动态漫 · 逆袭
被遗忘的分红
乡村文旅项目落地，村干部暗箱操作，坑骗足额集资的林家、独占分红红利。创业女主林清禾回乡替父讨公道，拒接道德绑架，自筹资金打造网红果园破局逆袭。面对恶意刁难、造谣碰瓷，她硬核取证揭发贪腐黑幕，严惩黑心村官，最终带领全村走上公正按劳致富的新道路。
漫剧 · 都市 · 仿真人动态漫
她嚣张赶人，下一秒总裁喊爸
隐退两年的顾氏集团董事长顾天成陪妻子来到公司，却因一场突发不适，意外发现总裁女友孙倩越权干预管理、违规安插亲属，并牵出采购等内部问题。面对乱象，顾天成重返集团，从制度、人事到管理全面整顿，也让顾浩宇重新审视责任与边界。最终，公司重回正轨，众人也懂得，真正的管理不是特权，而是守住原则、尊重他人。